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休暇のマネジメント 28連休を実現するための仕組みと働き方

休暇のマネジメント 28連休を実現するための仕組みと働き方

高崎 順子

KADOKAWA

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作品紹介、あらすじ

日本と同じようにかつては「休めない国」だったフランス。今では仕事も経済も回しながらガッツリ休むようになった。フランスのやり方をヒントに「休むための働き方」を考える!

感想やレビュー

1930年代のフランス 反ファシズムの人民戦線の時代 不況対策 平和 反ファシズムでデモ頻発 労使交渉から待遇改善が行われた まとまった休暇は生きる喜び、人としての尊厳を知るためのもの 細切れでは意味がない 交通費の補助 週35時間労働 休暇を取らせる義務を経営者が負う 学校カレンダーのゾーン分け 医療職も休める。雑務がない、分業が徹底している

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