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採用基準

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伊賀泰代

ダイヤモンド社

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作品紹介、あらすじ

マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が初めて語る。

感想やレビュー

菅原さんのおすすめ本 マッキンゼーの人の話。 リーダーシップのスキルを持つ日本人が少ない。 マッキンゼーに入りたいみたいな人はおすすめできない、なにをやりたいかなどを明確に。 実際そんなに刺さる内容ではなかった。

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