部下と自分の成長が加速する コーチングノート (コーチ・エィ監修コーチングシリーズ)
ディスカヴァー・トゥエンティワン
作品紹介、あらすじ
“目標達成を優先しすぎて部下育成ができていない”“マネジメントに時間を割きすぎて自分の業務が滞っている”“部下とのコミュニケーション方法がわからない”…1回3分間の対話で、行動が変わる。書き込みながらマネジメントの悩みを解決。
ディスカヴァー・トゥエンティワン
“目標達成を優先しすぎて部下育成ができていない”“マネジメントに時間を割きすぎて自分の業務が滞っている”“部下とのコミュニケーション方法がわからない”…1回3分間の対話で、行動が変わる。書き込みながらマネジメントの悩みを解決。