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女性優遇≠ダイバーシティ

女性優遇≠ダイバーシティ

鈴木 達也

幻冬舎

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作品紹介、あらすじ

昨今あらゆる企業がその向上に取り組む、ダイバーシティ&インクルージョン。果たして、女性社員の比率を上げれば解決するのか?外資系企業でキャリアを重ねた著者が、ダイバーシティ後進国日本の課題を分析し、本質的な組織開発への道を解き明かす。

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